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利益共创共享  缔造广阔发展平台  

      中国神话拥有完善的员工培训与激励体制,为每一位员工搭建广阔的发展平台,切实做到企业利益与员工利益的共享与平衡。

      十四年来,中国神话每年都将进行多种形式的业务培训、拓展培训、业务竞赛、论坛讲座、出国培训考察等活动,不仅从专业素质层面对员工进行培训与激励,更为员工创造优越的工作环境与发展氛围。良好的企业发展前景、和谐融洽的人际关系、优厚的物质待遇、独特优秀的企业文化,让员工紧密跟随企业步调,形成强劲的发展合力。

      针对优秀人才、专业骨干人才,均以“企业配股”、“总经理特别贡献奖”、“年度优秀员工奖”等形式进行激励。十四年来,中国神话的中高级营销精英人才、工程技术人才流失率几乎为零。